最新医院党支部书记党建工作述职报告
一年来，在县委县政府和主管部门的正确领导下，我团结带领全院党员干部职工，以构建“人民满意、政府放心” 医院为出发点和落脚点，抓班子、带队伍、强素质、树形象，切实履行了党委书记基层党建第一责任人职责，实现了整体工作上水平，重点工作有突破，以党建创新推动医院各项事业迈上了新台阶。
一、把握精神，理清思路，认真落实党的建设工作
一年来，我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上，坚持带头学习，注重发挥领导核心作用，扎实开展了“创先争优”、学习十七届六中全会和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》活动，圆满完成了各个阶段的任务。先后主持召开党建工作领导小组会 4次、上党课4次、民主生活会2次，专题听取和研究部署党建具体工作，及时分析解决基层党建工作暴露出的问题和矛盾。通过各种学习活动，让全体党员明确了“围绕医院中心工作、服务全县经济社会发展”的工作思路，动员了党员立足本职岗位创先争优，为实现医院各项工作“十二五”良好开局当先锋、作表率。
二、抓住关键、强基固本，构筑党建工作坚强堡垒
一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。注重发挥党委班子的团队作用，进一步完善党委成员联系点制度，实行党建和业务工作双联系，要求每名党委成员包靠与各自分管业务相关的党支部，具体指导各党支部开展工作，强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。
二是切实抓好党支部建设。创新基层党组织的管理方式，在各党支部开展了“学先进、找差距、促发展”大讨论活动，组织支部与支部之间的主题联学活动，适时召开经验交流会，总结推广典型，着力构建联学活动的长效机制，使其成为学习型党组织建设的重要载体和特色品牌。并结合创先争优公开承诺点评和“五个好”党员创评对涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。通过树立典型、表彰典型，更在全院掀起了学先进、比先进、超先进的工作热潮。
三是建制度强素质，抓好党员干部队伍建设。我组织广大党员干部认真学习了“以人为本、执政为民”党风廉政和反腐倡廉活动和《党员干部约法十章》及有关法律法规，先后与支部、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，以加快推进惩防体系建设为载体，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。同时，我把职工教育同党员教育结合起来，特意邀请县人民检察院领导为全院党员干部职工举办了法制教育专题报告会，不断深化全心全意为人民服务宗旨的认识，认真落实领导干部个人重大事项报告制度，加强对医德医风、物资采购、工程建设等方面的监督，为我院各项事业又好又快发展，提供了有力保障。
三、突出重点，力创特色，以党建工作促医院发展
我跳出“围绕党建抓党建”的思维，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。通过抓好党建工作，有力推动了医院各项事业的又好又快发展。
一是坚持“为民服务创先争优”，在推进公立医院改革、落实医疗惠民行动上创先争优，在深化管理改革、提高医院服务水平上创先争优，在加强组织建设、提高党员干部素质能力上创先争优，实现了医院稳步快速发展。作为全县的民生工程的医疗综合楼于20xx年6月正式投入使用，医院床位总数达到1000张规模，新门诊医技综合楼和地下两层停车场正在加紧建设建设中，并对2号楼、3号楼进行改造，改善了群众住院条件。20xx年，医院业务总收入和出院病人数分别比2010年增长35.3%、19.4%，药品收入占业务总收入的比重下降，取得经济效益和社会效益双丰收。
二是扎实开展包村联户工作。七一前，我带领50余名党员结对帮扶50户贫困户，送去大米、面粉等生活用品，价值4000余元。4次看望建国前入党的老党员，送去了电风扇、茶叶、大米等慰问品。抽调9名党员，用健康快车，集中利用4天时间，到8处镇街道28名抗战胜利前入党老党员居住地，为他们进行健康查体，免费送医送药，得到村镇领导的认可，树立了医院良好的社会形象。
三是以党建带群团建设，以迎接、庆祝建党90周年为主题，举办了“迎七一、强素质”登沂山比赛”，组织职工参加了全县卫生系统“庆祝建党90周年”文艺汇演，以“学党史、知党情、跟党走”为主题，组织“庆五四、迎七一”歌唱大赛、党员志愿者服务队爱心义诊等系列活动，共同营造了一种政治上关心爱护、工作上严格要求、生活上廉洁自律和谐宽松的工作环境，促进了党员干部职工队伍建设。
四、常抓不懈，稳步推进，不断提升党建工作水平。
尽管工作取得了一定的成绩，但在开展基层党建工作中还存在着一些困难和不容忽视问题：一是个别党支部的凝聚力、号召力不强;二是党支部建设硬件条件有待进一步改善;三是党组织建设创新力不强，亮点不够突出;四是医院文化建设有待进一步加强。作为基层党建工作“第一责任人”，我一是明确职责、强化责任，建立党建目标责任制，强化党建责任人的责任意识。二是完善考核监督。为确保党建工作扎实开展，我定期到各党支部进行检查考核，并及时开展“回头看”，总结经验，部署工作，保证把党建工作中存在的'问题找出来，解决它，有力推动了各项工作的落实。
五、党建工作思路和措施
20xx年，医院党建工作总体思路是：坚持以科学发展观为指导，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，继续深入开展“创先争优”和“临朐发展，我的责任”主题教育实践活动，不断加强领导班子、党员干部队伍和基层组织建设，努力完成上级交办的工作任务，为建设富强临朐、文化临朐、生态临朐做出新的更大的贡献，以更加优异的工作成绩迎接党的十八大。
一是深化创先争优活动，紧紧围绕“临朐发展，我的责任”的活动要求，结合“三好一满意”和医改“医疗惠民行动”，加快医技综合楼和地下两层停车场工程建设进度，进一步提升服务能力，使“为民服务创先争优”活动更见实效。
二是认真组织学习十七届六中全会会议精神，加强医院文化建设和群团建设，充分发挥工会、妇女、共青团作为党联系群众的桥梁和纽带作用，活跃院内民主气氛及文体活动。
三是加强组织建设，完善支部各项制度建设，加强党员干部的考核和监督，杜绝党员领导干部和普通党员违法乱纪现象的发生。做好新党员的发展工作，做好入党积极分子的培训工作，重点吸收医疗一线上的优秀业务骨干加入党组织。
四是搞好包村结对帮扶工作，按照县委“包百村联万户促和谐谋发展”活动要求，对建国前老党员、退休村干部、困难户实施一对一、多对一帮扶，结合帮扶村的实际情况，因地制宜，引进项目，以带动村里经济发展。
